организация тимбилдинга, организация праздника, аренда профессионального звука 1

Если Вы впервые слышите, что означает организация тимбилдинга, и при этом являетесь начальником предприятия или отдельного отдела — значит, наряду с весомым доходом Вы упускаете и дружественные взаимоотношения с подчинёнными. Организация тимбилдинга — это, по существу, искусство создавать из разобщенного коллектива дружную команду единомышленников (от англ. team – команда, building – построение).

Каждый умный начальник знает, что отношения среди работников, или психологический климат — главное условие грамотной деятельности. Тех, кто не старается общаться в коллективе, обычно не приветствуют. Почти все предприятия при подборе нового сотрудника на любую вакансию, начиная от дворника и заканчивая директором, требуют умения работать в команде.

В чем же состоит организация тимбилдинга? Во-первых, это организация корпоративных вечеринок. Для создания в компании неформальних взаимоотношений именно заказ организации праздников, отмечаемых всеми работниками, называется главным условием. Кроме того, организация праздника - легкодоступное средство достижения сплоченности, так как провести интересные конкурсы и поиграть в командные игры вполне возможно независимо от финансового положения компании. А избыток разных статей в Рунете и книг в магазинах поможет даже тем руководителям, которые не умеют или не хотят фантазировать.

Конечно, если средства позволяют, рекомендуется организовать корпоративное мероприятие с существенным размахом — пригласить профессионального ведущего, придумать развлекательную программу. Для этого наверняка понадобится аренда профессионального звука (аренда звука - это использование особой музыкальной аппаратуры), а возможно, и дополнительного помещения (просто зала или кафе). Но гораздо более важно при проведении такого праздника получить приятную, дружелюбную атмосферу, за счет которой коллектив выйдет за рамки привычных деловых взаимоотношений. Вот почему обычные посиделки и дорогостоящие увеселения — далеко не самое необходимое на отдыхе.

Большинство психологов и бизнес-тренеров советует проводить корпоративы на свежем воздухе. Это не только хорошо для здоровья, но и дает возможность сотрудникам расслабиться вдали от стен офиса. Даже самые застенчивые и замкнутые смогут расслабиться и ощутить себя легко на простом пикнике или в доме отдыха. На природе веселее играть в коллективные игры (ну не играть же в «вышибалы» в компьютерном кабинете!), проще выявить реальных лидеров коллектива, а также завязывать взаимоотношения, которые, возможно, позже превратятся в настоящую дружбу или любовный роман.